專案地點|【新店光明街、新店溪沿岸、萬新鐵路遺址】 專案期間|【全年不定期】專案類型: 城市歷史走讀|歷史教育|企業員工旅遊專案|品牌CSR活動服務對象: 企業團隊、CSR計畫、社群組織、教育與研究單位
在全球企業積極響應ESG(環境保護、社會責任、公司治理)理念的趨勢下,域見致力於打造兼具文化與社會影響力的永續旅遊體驗。透過精心設計的遊程,將攜手企業一同探索環境保護與在地文化,並以實際行動展現企業對永續發展的承諾。
本專案帶領參與者穿越新店光明街,從水運到陸運,探索新店交通發展的脈絡,感受不同時代的基礎建設如何塑造地方產業與人文風貌,進一步思考都市發展與環境永續之間的關係。
1、從水運、鐵路、公路到現代捷運,體驗城市基礎建設的發展與變遷,理解交通建設對社會與環境的影響。2、透過互動導覽與問題討論,提升團隊間的協作能力,讓學習過程更具參與感與趣味性。3、透過深度文化走讀,提升企業員工對地方歷史與環境變遷的關注,支持地方創生,推動企業ESG行動,4、提供員工多樣化的學習體驗與身心放鬆,提升團隊向心力與幸福感。
場域體驗|
1、光明街文化導覽:探索新店舊城區,感受老街巷弄的歷史氛圍,從街道格局與建築遺跡理解城市發展的脈絡。
2、萬新鐵路遺址探訪:走訪昔日的新店站、鐵工廠遺跡,還原鐵道與礦業的興衰故事,探討產業與交通的變遷影響。
3、新店溪水運歷史:回顧新店溪如何成為區域經濟命脈,並思考水域資源在現代都市發展中的角色與挑戰。
專業導覽團隊|本次遊程由資深歷史研究者與地方文化專家帶領,結合珍貴的歷史影像、地圖與口述歷史,提供專業且生動的導覽內容。
環境(E)|
透過新店溪水運與萬新鐵路的歷史探索,讓企業理解綠色交通與永續城市發展的關聯,思考如何在內部管理與社會影響中降低碳排放,支持低碳運輸與水域保育。
社會(S)|
透過地方歷史探索,提升企業對文化資產保存與地方創生的認識,並鼓勵企業透過CSR計畫支持社區發展,例如歷史場域活化、文化教育推廣等。
治理(G)|
透過導覽與互動課程,協助企業將ESG理念轉化為可實踐的策略,例如員工教育、環境倡議與城市文化復興,強化企業的長期社會影響力與品牌價值。
品牌提升|展現企業對環境與社會的承諾,強化品牌社會責任形象。
員工關懷| 透過文化探索與團隊活動,提升員工的幸福感與企業歸屬感。
永續影響力| 強化企業ESG目標實現,增進內外部的永續品牌認同,助力企業在ESG評分中脫穎而出。