【小鎮醫院的故事：新店陳外科醫院走讀行程】

專案名稱｜【小鎮醫院的故事：新店陳外科醫院走讀行程】

專案地點｜【新北市新店區光明街106號】
專案期間｜【全年不定期】
專案類型：文化旅遊設計｜歷史教育｜企業員工旅遊專案｜品牌CSR活動
服務對象：企業團隊、CSR計畫、社群組織、教育與研究單

域見致力於透過文化與歷史的探索，幫助企業實現ESG（環境、社會、治理）目標，同時促進地方文化的永續發展。這場專案以新店區的陳外科醫院為核心，帶領參與者深入了解煤礦業與地方醫療的發展，並反思小鎮醫療資源的重要性與變遷過程，展現人文歷史對現代企業社會責任的啟發。

本專案結合專業文史講師與場域導覽，從醫療、產業與人文視角解析陳外科醫院的故事，讓參與者不僅了解地方歷史，還能學習如何將永續精神融入企業與社會活動中。

1、提升企業ESG影響力｜強調社會責任與地方連結，深化品牌社會形象。
2、促進團隊凝聚力｜透過共同參與地方文化探索，增強團隊合作與企業文化。
3、建立文化保護意識｜讓參與者從歷史故事中學習如何推動文化永續。
4、深化企業與地方連結｜讓企業團隊感受地方文化的價值，進一步支持相關保護行動。

場域體驗｜
1、走訪新店光明街與碧潭河畔，探索曾經作為地區醫療重心的陳外科醫院，並了解煤礦業對地方經濟與社會的影響。
2、重溫「寄藥包」時代的醫療故事，探索小鎮醫院如何成為地方活動中心。
3、參觀屈尺、烏來等地，探討醫療資源如何延伸至整個新店溪流域。

專業導覽團隊｜
陳國超先生：陳外科醫院的後代，分享家族故事與醫療發展的親身經歷。
地方文史學者：解析新店煤礦業的繁榮與衰退，剖析其對地方醫療的深遠影響。

互動課程｜
透過歷史文件與老照片，以及講者的解說和回應問題，讓參與者在互動中認識新店醫療的發展脈絡。

品牌提升｜
透過參與地方文化保護，展現企業對社會的責任感，強化品牌社會責任形象。

員工關懷｜
透過文化探索與團隊活動，提升員工的幸福感與企業歸屬感。

永續影響力｜
協助企業融入文化保育議題，助力企業在ESG評分中脫穎而出。