【祖師公的保佑之地—廣興文化與生態探索遊程】

【祖師公的保佑之地——廣興文化與生態探索遊程】

專案地點｜【廣興村、新店真武山受玄宮】
專案期間｜【全年不定期】
專案類型：文化歷史探索｜社區互動｜ESG企業遊程設計｜品牌CSR活動
服務對象：企業團隊、CSR計畫、社群組織、教育與研究單位

在全球企業積極響應ESG（環境保護、社會責任、公司治理）理念的趨勢下，域見致力於打造能促進企業社會責任的深度旅遊與課程。透過精心設計的遊程，將攜手企業一同探索環境保護與在地文化，並以實際行動展現企業對永續發展的承諾。

本專案以廣興村的歷史故事、安溪人移民文化、茶業發展，以及在地廟宇信仰為核心，融入生態保育與社區連結，讓企業團隊在探索過程中體會人與自然的和諧共生，並提升對環境與社會議題的關注。

1、以行動實現永續發展的願景。
2、透過支持在地文化與生態教育，增強品牌正向形象。
3、以廣興村歷史為切入點，促進企業與當地社區的互動與連結。
4、提供員工多樣化的學習體驗與身心放鬆，提升團隊向心力與幸福感。
5、結合村莊與周邊濕地生態的探索，引導參與者關注保育議題。

場域體驗｜
廣興村歷史文化與生態探索：探訪廣興村歷史遺跡與自然景觀，包括庄頭入口的印月禪寺、小坑橋的村落風光，以及真武山受玄宮的故事，體驗安溪移民的茶業文化與村莊信仰傳承，結合專業導覽與互動體驗，深刻感受文化與自然的融合。

專業導覽團隊｜
每場活動由熟悉在地歷史文化與生態的專業講師帶領，深入講解廣興的移民歷史、茶產業發展，以及在地廟宇信仰對社區的影響。

互動課程｜
活動設計包含茶文化體驗、傳統工藝學習與生態觀察課程，讓參與者在互動中體會廣興村的多元魅力。

環境（E）｜

1、透過專業導覽與生態觀察，引導企業員工關注水圳生態、濕地保育與當地動植物的生態系統。

2、鼓勵參與者使用公共運輸、共乘，減少碳排放，以低碳形式旅遊。

社會（S）｜

透過茶文化體驗、傳統工藝學習，促進企業員工的文化素養與社會責任意識。

品牌提升｜
展現企業對環境與社會的承諾，強化品牌社會責任形象。

員工關懷｜
透過文化探索與團隊活動，提升員工的幸福感與企業歸屬感。

永續影響力｜
以實際行動支持地方文化與環境保育，助力企業在ESG評分中脫穎而出。